Darbdavio įvaizdžio (angl. employer branding) tyrimo metu nustatomas įmonės, kaip darbdavio, patrauklumas. Sužinoma, kuo pasižymi svajonių darbovietė ir kiek arti šio įsivaizdavimo yra tiriama įmonė. Šios žinios padeda įgyti tvirtas pozicijas darbo rinkoje, sukurti aiškų ir gerą vardą turinčios organizacijos įvaizdį, kas padeda pritraukti potencialius darbuotojus į laisvas darbo vietas bei motyvuoti ir išlaikyti esamus.