Darbdavio įvaizdžio tyrimo (angl. Employer Branding) metu nustatomas įmonės, kaip darbdavio patrauklumas. Sužinoma, kuo pasižymi svajonių darbovietė, ir kiek arti šio įsivaizdavimo yra tiriama įmonė. Šios žinios padeda įgyti tvirtas pozicijas darbo rinkoje, sukuriant aiškų ir gerą vardą turinčios organizacijos įvaizdį, kuris padeda pritraukti potencialius darbuotojus į laisvas darbo vietas bei motyvuoti ir išlaikyti esamus.